En Socosevi hacemos especial hincapié en la elección de los candidatos mediante un proceso riguroso que consta de:
•Una entrevista personalizada, test psicológicos y una prueba médica.
Después del proceso de selección los alumnos son formados pos nosotros mismos para asegurarnos de que así adquieran una sólida base teórica y práctica para desempeñar su trabajo.
•Los bloques de formación son los siguientes:
-Bloque de Teoría y conocimientos:
Iniciación en Derecho, Psicología aplicada, Comunicación.
Iniciación en Derecho, Psicología aplicada, Comunicación.
-Bloque de Área práctica:
Prácticas de armamento y tiro, Prácticas de defensa personal, Prácticas de primeros auxilios.
Prácticas de armamento y tiro, Prácticas de defensa personal, Prácticas de primeros auxilios.
-Bloque de Área operativa:
El vigilante de seguridad,Prevención y extinción de incendios, Sistemas electrónicos de seguridad, Informática y seguridad, Planes de emergencia.
El vigilante de seguridad,Prevención y extinción de incendios, Sistemas electrónicos de seguridad, Informática y seguridad, Planes de emergencia.
En SOCOSEVI apostamos por la formación continua de nuestro personal de seguridad. Cada año la plantilla recibe un mínimo de 50 horas lectivas, que incluye un repaso de las materias básicas, así como el estudio y puesta en práctica de las novedades en materia de seguridad que surjan y que vayan a ser incorporadas a la empresa.
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